Wibke Reincke über ostdeutsche Perspektiven, transatlantische Erfahrungen und Bühnen, auf die man sich trauen sollte

Shownotes

Wibke Reincke ist eine der wenigen ostdeutschen Frauen mit Top-Jobs in den Führungsetagen internationaler Organisationen und Konzerne. Die gebürtige Mecklenburg-Vorpommerin arbeitete sowohl bei den Vereinten Nationen in New York als auch im US-Außenministerium und bei Amazon Europe, aktuell ist Wibke Head of Public Policy beim dänischen Pharmakonzern Novo Nordisk.

Im Podcast Gespräch geht es darum, warum nur wenigen Ostdeutschen eine Karriere auf Spitzenebene gelingt und welche Lösungsansätze es gibt, der Unterrepräsentanz Ostdeutscher in Entscheidungspositionen entgegenzuwirken. Wibke berichtet dabei von ihren eigenen Erfahrungen, die zum Motor für ein starkes Engagement für mehr Sichtbarkeit und Support wurden.

Denn auf all ihren beruflichen Stationen war sie stets die erste und einzige Ostdeutsche im Führungsteam. Dass die Politik- und Diplomatie-Expertin es überhaupt schaffte, diesen Karriereweg zu gehen, hat viel mit ihrer intrinsischen Motivation zu tun: aus der Freiheit, für die ihre Eltern und viele andere Menschen in der DDR gekämpft und schließlich die Wende herbeigeführt hatten, das Bestmögliche zu machen. Interessant:

Als Botschafterin zwischen den Welten war Wibke mit einem transatlantischen aka positiv-neugierigen Blick auf Ostdeutsche konfrontiert. Das bot ihr die Möglichkeit, sich selbstbewusst und ohne Vorurteile zu positionieren. Wibkes Forderung: Ostdeutsche sollten den Mut haben, ihre besondere Transformationskompetenz und Resilienz auszuleben, mehr noch, sich auf Bühnen trauen und Teilhabe einfordern. Gesellschaft, Politik und Wirtschaft müssten einsehen, dass ostdeutsche Perspektiven nötig seien, um die aktuellen Weltkrisen zu bewältigen.

Starke Statements einer starken Frau, die Heimat mit Haltung verbindet und dafür plädiert, ostdeutsches Potenzial zu einem kollektiven Gewinn für alle zu machen.

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Mitarbeit:

Stefanie Müller

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